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Tipo de Publicación: Articulo Científico
Recibido: 07/02/2026
Aceptado: 09/03/2026
Publicado: 05/04/2026
Código Único AV: e687
Páginas: 1(712-731)
DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.19432204
Autores:
Jorge Fernando Gómez Reátegui
Licenciado en Ciencias Administrativas y
Económicas
Doctor en Turismo y Hotelería
https://orcid.org/0000-0001-6894-5375
E-mail: ninogomez36@outlook.com
Afiliación: Universidad Nacional Mayor de San
Marcos
País: República del Perú
Guiceli Codina Patiño García
Abogada
Magister en Derecho Civil y Comercial
https://orcid.org/0000-0001-8021-0400
E-mail: guiceli36@gmail.com
Afiliación: Universidad Tecnológica del Perú
País: República del Perú
Ronald Verástegui Sánchez
Contador Público
Doctor en Contabilidad
https://orcid.org/0000-0002-7226-3606
E-mail: revedi64@yahoo.com.ar
Afiliación: Universidad Tecnológica del Perú
País: República del Perú
Mariella Catherine Garay Mercado
Abogada
Magister en Gestión Pública
https://orcid.org/0000-0002-4278-8225
E-mail: mariella.garay@udh.edu.pe
Afiliación: Universidad de Huánuco
País: República del Perú
Resumen
El entorno competitivo de las economías emergentes se caracteriza por altos niveles de
volatilidad, heterogeneidad institucional y presión competitiva, lo que plantea desafíos
significativos para que las organizaciones transformen sus capacidades internas en
ventajas competitivas sostenibles. En este contexto, las capacidades dinámicas han
adquirido relevancia como marco explicativo; sin embargo, la evidencia empírica
existente muestra resultados dispersos respecto al papel que desempeñan los factores
contextuales e institucionales en dicha relación. El objetivo de este artículo fue identificar
y categorizar los factores contextuales e institucionales que moderan la relación entre las
capacidades dinámicas y la ventaja competitiva sostenible en organizaciones de diferentes
sectores industriales en economías emergentes. Para ello, se desarrolló un artículo de
revisión sistemática siguiendo las directrices del protocolo PRISMA, mediante una
búsqueda estructurada en la base de datos Scopus y la aplicación de criterios rigurosos de
inclusión y exclusión a estudios empíricos publicados entre 2019 y 2025. Los resultados
evidenciaron que factores contextuales como el dinamismo ambiental, la incertidumbre y
la intensidad competitiva, así como factores institucionales vinculados a la calidad
institucional, el apoyo gubernamental, el marco regulatorio y la infraestructura, influyen
de manera contingente en la efectividad de las capacidades dinámicas, con variaciones
relevantes según sector y región. La conclusión principal indica que la ventaja competitiva
sostenible en economías emergentes depende de la alineación estratégica entre las
capacidades dinámicas y las condiciones contextuales e institucionales, lo que subraya la
necesidad de enfoques contingentes tanto en la investigación como en la práctica
organizacional.
Palabras Clave
Capacidades dinámicas, factores contextuales, factores
institucionales, ventaja competitiva sostenible, economías
emergentes
Abstract
The competitive environment of emerging economies is characterized by high levels of
volatility, institutional heterogeneity, and competitive pressure, posing significant
challenges for organizations to transform their internal capabilities into sustainable
competitive advantages. In this context, dynamic capabilities have gained relevance as an
explanatory framework; however, existing empirical evidence shows scattered results
regarding the role played by contextual and institutional factors in this relationship. The
objective of this article was to identify and categorize the contextual and institutional
factors that moderate the relationship between dynamic capabilities and sustainable
competitive advantage in organizations across different industrial sectors in emerging
economies. To this end, a systematic review article was developed following the PRISMA
protocol guidelines, using a structured search in the Scopus database and applying
rigorous inclusion and exclusion criteria to empirical studies published between 2019 and
2025. The results showed that contextual factors such as environmental dynamism,
uncertainty, and competitive intensity, as well as institutional factors related to
institutional quality, government support, the regulatory framework, and infrastructure,
contingently influence the effectiveness of dynamic capabilities, with significant
variations by sector and region. The main conclusion indicates that sustainable
competitive advantage in emerging economies depends on the strategic alignment
between dynamic capabilities and contextual and institutional conditions, which
underscores the need for contingent approaches in both research and organizational
practice.
Keywords
Dynamic capabilities, contextual factors, institutional factors,
sustainable competitive advantage, emerging economies
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Introducción
El entorno empresarial contemporáneo se ha
caracterizado por niveles crecientes de complejidad
y por una aceleración sostenida del cambio
tecnológico, lo que ha situado a las capacidades
dinámicas como un marco teórico relevante para
explicar la manera en que las organizaciones
enfrentan contextos competitivos cambiantes y
sostienen su desempeño en el tiempo (Bari et al.,
2022).
Desde esta perspectiva, las capacidades
dinámicas han sido entendidas como la aptitud
organizacional para integrar, desarrollar y
reconfigurar recursos y competencias, tanto internas
como externas, en respuesta a entornos
caracterizados por elevada volatilidad e
incertidumbre. En este escenario, dichas
capacidades han adquirido especial importancia
para organizaciones que operan en mercados
dinámicos y altamente competitivos, en los que la
adaptación continua se ha constituido como una
condición clave para la generación de valor
organizacional (Bari et al., 2022).
Esta relevancia se acentúa en el ámbito de las
economías emergentes, donde las particularidades
de los marcos institucionales, frecuentemente
distintas a las de las economías desarrolladas,
configuran condiciones específicas que influyen en
la forma en que las capacidades dinámicas se
manifiestan y contribuyen al desempeño
organizacional (Mariam et al., 2023).
La evidencia reciente ha señalado que las
capacidades dinámicas, especialmente en sus
dimensiones de detección, aprovechamiento y
transformación, se han vinculado de manera
consistente con la capacidad de las organizaciones
para responder a disrupciones en las cadenas de
suministro, restricciones comerciales y procesos de
transición tecnológica (Mariam et al., 2023).
No obstante, pese al incremento de estudios
empíricos que han documentado una relación
positiva entre estas capacidades y la ventaja
competitiva, la literatura continúa mostrando
discrepancias en torno a los mecanismos a través de
los cuales las organizaciones desarrollan
efectivamente dichas capacidades y las convierten
en resultados sostenibles en el largo plazo (Bari et
al., 2022). Este debate adquiere una relevancia
particular en contextos institucionales heterogéneos,
como los que caracterizan a las economías
emergentes, donde variables como el respaldo
gubernamental, la calidad de la infraestructura
institucional y el dinamismo del mercado han sido
identificadas como factores que pueden modular la
relación entre capacidades dinámicas y desempeño
organizacional (Mariam et al., 2023).
Desde una perspectiva más amplia, la
literatura ha indicado que el liderazgo estratégico y
el uso adecuado de las capacidades dinámicas se han
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asociado con la generación de ventajas competitivas
sostenibles en diversos tipos de organizaciones
(Abdeen et al., 2025). Sin embargo, el conocimiento
sobre cómo los factores contextuales e
institucionales propios de las economías emergentes
influyen en esta relación se ha presentado de manera
fragmentada y dispersa en los estudios existentes
(Bari et al., 2022).
Asimismo, investigaciones empíricas
desarrolladas en distintos sectores, como la
manufactura, los servicios financieros y la industria
tecnológica, han evidenciado configuraciones
diferenciadas en el desarrollo y despliegue de las
capacidades dinámicas, lo que sugiere que los
enfoques estratégicos derivados de investigaciones
realizadas en economías desarrolladas no siempre
resultan plenamente transferibles a contextos
emergentes sin ajustes sustantivos (Mariam et al.,
2023). En conjunto, esta diversidad sectorial e
institucional pone de manifiesto la necesidad de una
síntesis sistemática que permita identificar y
clasificar los factores moderadores que condicionan
la efectividad de las capacidades dinámicas en la
generación de ventajas competitivas sostenibles.
La literatura reciente evidenció avances
significativos en la comprensión de los factores que
incidieron en la relación entre las capacidades
dinámicas y la ventaja competitiva sostenible en
economías emergentes. Diversas investigaciones
aportaron evidencia empírica y desarrollos
conceptuales que permitieron profundizar en el
modo en que los contextos institucionales y
sectoriales condicionaron dicha relación, poniendo
de relieve la relevancia de una síntesis sistemática
del conocimiento acumulado en este campo de
estudio.
En este marco, el estudio desarrollado por
Kafouros et al., (2023) constituye una contribución
significativa al analizar cómo la heterogeneidad en
la competitividad y el desempeño empresarial en
economías emergentes se encuentra influida de
manera conjunta por la calidad institucional de los
países y por las diferencias interindustriales en el
dinamismo tecnológico y de mercado. A partir del
examen de una muestra amplia de empresas
pertenecientes a múltiples economías emergentes,
los autores identificaron que los beneficios
asociados a una mayor calidad institucional tienden
a intensificarse en sectores caracterizados por
elevados niveles de dinamismo.
Estos hallazgos aportan evidencia empírica
relevante al evidenciar que los efectos del entorno
institucional no se manifiestan de forma
homogénea, sino que varían en función de las
características sectoriales, particularmente aquellas
vinculadas al cambio tecnológico y a la intensidad
competitiva (Kafouros et al., 2023).
Por su parte, la investigación de Bhuiyan et
al., (2023) ofreció una aproximación institucional
situada en una economía emergente, mediante el uso
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de modelos de ecuaciones estructurales para
examinar las relaciones entre las presiones
institucionales, las prácticas de sostenibilidad
corporativa y la ventaja competitiva. Los resultados
mostraron asociaciones significativas entre las
presiones coercitivas, miméticas y normativas y
distintas dimensiones de las prácticas de
sostenibilidad.
Este estudio contribuyó a la literatura al
evidenciar que los factores institucionales no solo
influyen como elementos contextuales, sino que
participan activamente en la configuración de las
estrategias organizacionales que se asocian con la
obtención de ventajas competitivas, resaltando
además que la respuesta de las organizaciones a
dichas presiones varía según el contexto sectorial en
el que operan (Bhuiyan et al., 2023).
De manera complementaria, el trabajo de
Popli et al., (2025) examinó cómo las diferencias en
la velocidad de las reformas institucionales entre
economías emergentes influyen en las respuestas
estratégicas de internacionalización de las empresas
locales. Los autores identificaron que ritmos más
acelerados de cambio institucional se vinculan con
un incremento de las presiones competitivas, tanto
por parte de actores globales como de competidores
domésticos, lo que se ha asociado con la adopción
de estrategias de adquisición transfronteriza como
mecanismo de adaptación estratégica.
Este estudio aportó una perspectiva dinámica
al análisis institucional, al mostrar que no solo el
estado del entorno institucional resulta relevante,
sino también su trayectoria de transformación, lo
que sugiere la necesidad de considerar la
temporalidad del cambio institucional en el estudio
de las capacidades dinámicas (Popli et al., 2025).
En conjunto, estas investigaciones
coincidieron en señalar que la relación entre las
capacidades dinámicas y la ventaja competitiva
sostenible en economías emergentes se encuentra
condicionada por una interacción compleja de
factores contextuales e institucionales que operan a
distintos niveles como de país, industria y
organización; y que presentan variaciones tanto en
su naturaleza como en su dinamismo temporal. No
obstante, la dispersión de estos hallazgos en estudios
individuales pone de relieve la necesidad de una
revisión sistemática que permita integrar, ordenar y
categorizar de manera comprensiva los factores
moderadores identificados en la literatura existente.
Pese a los avances alcanzados en el análisis de
la relación entre las capacidades dinámicas y la
ventaja competitiva sostenible, la literatura
especializada continúa evidenciando vacíos
temáticos que limitan la transferencia y
aplicabilidad de los hallazgos a los contextos
propios de las economías emergentes y a sus
particularidades sectoriales. En este sentido, la
identificación sistemática de dichas brechas resulta
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relevante para fundamentar la necesidad de una
revisión que permita integrar y categorizar los
factores contextuales e institucionales que moderan
esta relación.
Una brecha inicial se asoció con la
comprensión parcial y fragmentada del papel que
desempeñaron los factores institucionales propios
de las economías emergentes tales como la calidad
institucional, el respaldo gubernamental y los
marcos regulatorios en la moderación de la relación
entre las capacidades dinámicas y el desempeño
organizacional en diversos sectores industriales.
La literatura indicó que, aunque se documentó
una vinculación positiva entre las capacidades
dinámicas y el desempeño empresarial en estos
contextos, dicha relación se encontró condicionada
por variables contextuales que no siempre fueron
examinadas de manera integrada (Cevallos &
Sánchez, 2024). Esta situación evidenció la
necesidad de una síntesis sistemática orientada a
identificar y clasificar de forma comprensiva los
factores moderadores, considerando que los
estudios existentes tendieron a analizarlos de forma
aislada, sin proponer un marco explicativo que diera
cuenta de su interacción conjunta.
Una segunda brecha se relaciona con la
limitada evidencia disponible sobre los mecanismos
a través de los cuales el dinamismo ambiental, tanto
tecnológico como de mercado, interactúa con las
capacidades dinámicas en la generación de ventajas
competitivas sostenibles en entornos caracterizados
por elevados niveles de incertidumbre, propios de
las economías emergentes. Investigaciones
recientes han mostrado que el dinamismo ambiental
puede modificar la intensidad de la relación entre
capacidades dinámicas y resultados
organizacionales, llegando incluso a debilitarla en
contextos de alta volatilidad (Kovilage et al., 2024).
Este tipo de hallazgos, que matizan los
supuestos teóricos tradicionales, sugieren la
necesidad de examinar de manera sistemática las
condiciones bajo las cuales el dinamismo ambiental
actúa como un factor facilitador o restrictivo de la
efectividad de las capacidades dinámicas en
distintos sectores industriales.
Una tercera brecha se asocia con la
comprensión limitada de la contribución
diferenciada de las dimensiones específicas de las
capacidades dinámicas —detección,
aprovechamiento y transformación— a la ventaja
competitiva sostenible, en función de las
características institucionales y sectoriales del
contexto. Parte de la literatura ha tendido a
privilegiar factores de carácter interno, como la
experiencia internacional o los recursos
organizacionales, relegando el análisis del papel
moderador de los entornos institucionales
(Mansouri & Kaswengi, 2025).
Esta limitación adquiere especial relevancia
en economías emergentes, donde los marcos
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institucionales presentan rasgos distintivos que
pueden incidir de manera diferenciada en la
efectividad relativa de cada dimensión de las
capacidades dinámicas, lo que evidencia la ausencia
de una categorización sistemática aún no
desarrollada de forma consistente en la literatura.
En atención a los vacíos temáticos
identificados, el presente artículo de revisión
sistemática tuvo como objetivo identificar y
categorizar los factores contextuales e
institucionales que moderan la relación entre las
capacidades dinámicas y la ventaja competitiva
sostenible en organizaciones pertenecientes a
distintos sectores industriales de economías
emergentes.
Metodología
La presente investigación adopta el enfoque
metodológico de revisión sistemática de la
literatura, siguiendo las directrices establecidas en el
protocolo PRISMA (Preferred Reporting Items for
Systematic Reviews and Meta-Analyses).
La estrategia de búsqueda en la base de datos
Scopus se operacionalizó mediante la siguiente
fórmula booleana: (("dynamic capabilities" OR
"dynamic capability" OR "organizational
capabilities" OR "strategic capabilities") AND
("sustainable competitive advantage" OR
"competitive advantage" OR "firm performance"
OR "organizational performance") AND
("contextual factors" OR "institutional factors" OR
"institutional environment" OR "institutional
quality" OR "environmental dynamism" OR "market
dynamism" OR "moderating effect" OR
"moderating role") AND ("emerging economies"
OR "emerging markets" OR "developing countries"
OR "developing economies" OR "transition
economies")).
Para guiar el proceso de revisión sistemática y
estructurar la síntesis de hallazgos, se formularon las
siguientes preguntas de investigación:
PI1: ¿Cuáles son los factores contextuales
(dinamismo del mercado, incertidumbre ambiental,
intensidad competitiva) que han sido identificados
empíricamente como moderadores de la relación
entre capacidades dinámicas y ventaja competitiva
sostenible en organizaciones de economías
emergentes?
PI2: ¿Qué factores institucionales (calidad
institucional, apoyo gubernamental, marco
regulatorio, infraestructura) moderan la efectividad
de las capacidades dinámicas para generar ventajas
competitivas sostenibles en diferentes sectores
industriales de economías emergentes?
PI3: ¿Cómo varían los efectos moderadores de
los factores contextuales e institucionales según el
sector industrial (manufactura, servicios,
tecnología) y la región geográfica (Asia, África,
América Latina) en economías emergentes?
PI4: ¿Qué mecanismos teóricos explican la
interacción entre factores contextuales e
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institucionales y las dimensiones específicas de las
capacidades dinámicas (detección,
aprovechamiento, transformación) en la generación
de ventajas competitivas sostenibles?
Se incluyeron estudios empíricos que
analizaran la relación entre las capacidades
dinámicas y la ventaja competitiva sostenible,
incorporando factores moderadores de carácter
contextual o institucional, desarrollados en
economías emergentes o con muestras de
organizaciones ubicadas en mercados emergentes
de Asia, África, América Latina o Europa del Este.
Se consideraron publicaciones comprendidas
entre 2019 y 2025, con diseños metodológicos
cuantitativos, cualitativos o mixtos, basados en
datos primarios o secundarios, publicadas en
revistas científicas indexadas y sometidas a revisión
por pares, en idioma inglés o español, y que
examinaran organizaciones pertenecientes a
diversos sectores industriales, como manufactura,
servicios, tecnología, agroindustria y turismo.
Se excluyeron documentos que no
correspondieran a artículos científicos arbitrados,
tales como editoriales, cartas al editor, resúmenes de
conferencias sin texto completo, capítulos de libros,
tesis no publicadas y literatura gris, así como
estudios de carácter exclusivamente teórico o
revisiones narrativas sin metodología sistemática.
Asimismo, se descartaron investigaciones
realizadas únicamente en economías desarrolladas
sin componentes comparativos con economías
emergentes, estudios que abordaran las capacidades
dinámicas o la ventaja competitiva de manera
aislada sin considerar su relación o factores
moderadores, aquellos que presentaran deficiencias
metodológicas relevantes, los registros duplicados y
las publicaciones en idiomas distintos del inglés o
español.
La aplicación sistemática de estos criterios de
exclusión permitió delimitar un corpus de estudios
caracterizado por un nivel adecuado de calidad
metodológica y pertinencia analítica, lo que facilitó
el abordaje del objetivo orientado a identificar y
categorizar los factores contextuales e
institucionales que moderan la relación entre las
capacidades dinámicas y la ventaja competitiva
sostenible en organizaciones pertenecientes a
distintos sectores industriales de economías
emergentes.
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Figura 1. Identificación de estudios que utilizan el método prismático
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Resultados
Autor
País
Sector
Dimensiones de
capacidades
dinámicas
Factores
contextuales
(PI1)
Factores
institucionales
(PI2)
Variación
sectorial
(PI3)
Mecanismos teóricos
(PI4)
Principales hallazgos
vinculados a VCS
Abdelfattah
et al. (2025)
Omán (Asia)
Manufactura /
logística
Detección,
aprovechamiento
Incertidumbre
ambiental,
dinamismo
tecnológico
Infraestructura
digital, políticas
nacionales
No
Las capacidades
dinámicas median el
impacto de tecnologías
digitales sobre
desempeño sostenible
Las capacidades dinámicas
fortalecen la ventaja
competitiva al permitir
adaptación analítica en
entornos volátiles
Allammari et
al., (2025)
Marruecos
(África)
PYMES
multisectoriales
Aprovechamiento
Intensidad
competitiva
implícita
—
No
Las orientaciones
estratégicas operan
como capacidades
dinámicas internas
Las capacidades dinámicas
explican mejoras de
desempeño, sin mediación
institucional explícita
Anning-
Dorson et al.
(2025)
África
subsahariana
Banca /
servicios
Detección,
transformación
Incertidumbre,
escasez de
recursos
Regulación,
gobernanza de
datos
Sí
(regional)
Las capacidades
dinámicas permiten
reconfiguración
organizacional frente a
presiones
institucionales
La adaptación institucional
condiciona la
sostenibilidad de la ventaja
competitiva
Acar et al.,
(2025)
Turquía
(Europa
emergente)
Hotelería
Transformación
Presión
competitiva
ambiental
Contabilidad de
gestión ambiental
Sí
(sectorial)
Las capacidades
dinámicas verdes
median ecoinnovación
y desempeño
La integración ambiental
fortalece ventajas
competitivas sostenibles
Ayele (2025)
Etiopía
(África)
Seguros
Aprovechamiento,
transformación
Incertidumbre del
entorno
Entorno legal
No
El marco legal modera
la efectividad de las
capacidades dinámicas
Las instituciones formales
estabilizan el desempeño
competitivo
Bhuiyan et
al., (2025)
Bangladesh
(Asia)
Salud
Detección,
aprovechamiento
Dinamismo
operativo
Apoyo
gubernamental
No
Las capacidades
analíticas actúan como
capacidades dinámicas
mediadoras
Las capacidades dinámicas
mejoran resiliencia y
desempeño sostenible
Guo et al.,
(2025)
China (Asia)
Multisectorial
Detección,
absorción
Dinamismo
ambiental
—
Sí
(sectorial)
La cognición directiva
activa capacidades
dinámicas
Las capacidades dinámicas
explican la ventaja
competitiva en contextos
digitales
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Autor
País
Sector
Dimensiones de
capacidades
dinámicas
Factores
contextuales
(PI1)
Factores
institucionales
(PI2)
Variación
sectorial
(PI3)
Mecanismos teóricos
(PI4)
Principales hallazgos
vinculados a VCS
Nguyen et
al., (2023)
Vietnam
(Asia)
Turismo
Detección,
aprovechamiento,
transformación
Turbulencia del
entorno
—
Sí
(sectorial)
Las capacidades
dinámicas actúan como
constructo de segundo
orden
La ventaja competitiva
depende de la adaptación
continua
Hung et al.
(2024)
Vietnam
(Asia)
Multisectorial
Transformación
Crisis y
turbulencia
Sistemas de
contabilidad
digital
No
Las capacidades
dinámicas se fortalecen
vía mindfulness
organizacional
Resiliencia y
sostenibilidad competitiva
Beka Be
Nguema
(2024)
África
Multisectorial
Aprovechamiento
Incertidumbre,
competencia
Calidad
institucional
Sí
(regional)
Las capacidades
dinámicas median
adaptación estratégica
Instituciones fuertes
potencian ventajas
competitivas
Ferreira et
al., (2020)
Portugal
Manufactura
Transformación
—
—
No
Aprendizaje
organizacional como
capacidad dinámica
Innovación sostiene la
ventaja competitiva
Ledi et al.,
(2023)
Ghana
(África)
PYMES
Aprovechamiento
Incertidumbre
económica
Infraestructura
digital
No
Las capacidades
dinámicas moderan
tecnología–desempeño
Inclusión digital mejora
sostenibilidad competitiva
Mansouri &
Kaswengi
(2025)
África (9
países)
Exportación
Detección,
transformación
Corrupción
percibida,
dinamismo
Soporte
institucional
Sí
(regional)
Las capacidades
dinámicas interactúan
con instituciones
Ventaja competitiva
exportadora depende del
entorno institucional
Ortiz-
Regalado et
al., (2025)
Perú (AL)
Manufactura
Aprovechamiento
—
—
No
Ambidestreza gerencial
como capacidad
dinámica
Mejora del desempeño
financiero
Otache
(2024)
Nigeria
(África)
PYMES
Aprovechamiento
Intensidad
competitiva
—
No
Flexibilidad estratégica
como capacidad
dinámica
Ventaja competitiva media
desempeño
Pan et al.,
(2021)
China (Asia)
Manufactura
Transformación
Turbulencia
tecnológica
Responsabilidad
social
No
Capacidades digitales
como capacidades
dinámicas
Innovación sostiene
ventaja competitiva
Purnawan et
al., (2025)
Indonesia
(Asia)
Salud
Detección,
aprovechamiento
Preparación
tecnológica
—
No
Capacidades dinámicas
median orientación
digital
Desempeño sostenible
basado en innovación
Taleb &
Pheniqi
(2023)
Marruecos
(África)
Intensivo en
conocimiento
Transformación
Presión ambiental
Liderazgo verde
No
Capacidades dinámicas
verdes como
moderadores
Ventaja competitiva
sostenible ambiental
ISSN: 2665-0398
Revista Aula Virtual, ISSN: 2665-0398; Periodicidad: Continua
Volumen: 7, Número: 14, Año: 2026 (Enero 2026 - Junio 2026)
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Autor
País
Sector
Dimensiones de
capacidades
dinámicas
Factores
contextuales
(PI1)
Factores
institucionales
(PI2)
Variación
sectorial
(PI3)
Mecanismos teóricos
(PI4)
Principales hallazgos
vinculados a VCS
Tran et al.,
(2022)
Vietnam
(Asia)
Manufactura
Detección,
absorción
Transición
económica
Calidad
institucional local
Sí
(regional)
Capacidades dinámicas
median innovación
abierta
Ventaja competitiva
condicionada
institucionalmente
Zhang et al.,
(2025)
China (Asia)
Retail
Aprovechamiento,
transformación
Turbulencia de
mercado
—
No
Cultura innovadora
activa capacidades
dinámicas
Sostenibilidad competitiva
digital
Tabla 1. Factores contextuales e institucionales que moderan la relación entre capacidades dinámicas y ventaja competitiva
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Discusión de resultados
Los resultados de esta revisión sistemática
permitieron identificar y categorizar de manera
comprensiva los factores contextuales e
institucionales que moderan la relación entre las
capacidades dinámicas y la ventaja competitiva
sostenible en organizaciones de distintos sectores
industriales ubicadas en economías emergentes.
En conjunto, los hallazgos evidenciaron que
dicha relación no se manifiesta de forma lineal ni
homogénea, sino que se encuentra condicionada por
una interacción compleja entre el dinamismo del
entorno, las características institucionales y las
dimensiones específicas de las capacidades
dinámicas desplegadas por las organizaciones.
En relación con los factores contextuales, los
resultados mostraron que el dinamismo ambiental,
la incertidumbre y la intensidad competitiva operan
de manera recurrente como moderadores clave de la
efectividad de las capacidades dinámicas. Esta
evidencia converge con estudios previos que han
señalado que entornos caracterizados por elevada
volatilidad tecnológica y de mercado intensifican la
necesidad de capacidades orientadas a la detección
y transformación organizacional (Kovilage et al.,
2024; Nguyen et al., 2023).
De forma consistente, investigaciones
desarrolladas en sectores como manufactura,
turismo y servicios financieros han documentado
que las organizaciones que operan en contextos
turbulentos logran sostener ventajas competitivas en
la medida en que son capaces de reconfigurar
continuamente sus recursos y procesos (Mariam et
al., 2023; Hung et al., 2024).
No obstante, los resultados de esta revisión
también evidenciaron divergencias respecto de
algunos enfoques teóricos tradicionales. Mientras
que parte de la literatura asume que un mayor
dinamismo ambiental fortalece de manera uniforme
la relación entre capacidades dinámicas y
desempeño, los estudios analizados sugieren que, en
contextos de incertidumbre extrema, esta relación
puede debilitarse o volverse contingente a la
disponibilidad de recursos y a la madurez
organizacional (Anning-Dorson et al., 2025; Guo et
al., 2025).
Esta divergencia podría explicarse por las
limitaciones estructurales propias de muchas
economías emergentes, donde la escasez de recursos
financieros, tecnológicos y humanos restringe la
capacidad de las organizaciones para responder
eficazmente a entornos altamente volátiles.
En cuanto a los factores institucionales, los
hallazgos confirmaron que variables como la
calidad institucional, el apoyo gubernamental, el
marco regulatorio y la infraestructura digital
desempeñan un papel moderador significativo en la
relación entre capacidades dinámicas y ventaja
competitiva sostenible. Estos resultados son
coherentes con la evidencia empírica reportada por
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Kafouros et al., (2023), quienes demostraron que los
beneficios asociados a las capacidades
organizacionales se intensifican en contextos
caracterizados por una mayor calidad institucional.
De manera similar, estudios centrados en economías
africanas y asiáticas han señalado que entornos
regulatorios estables y sistemas institucionales
sólidos facilitan la transformación de capacidades
dinámicas en resultados competitivos sostenibles
(Beka Be Nguema, 2024; Mansouri & Kaswengi,
2025).
Sin embargo, la revisión también puso de
manifiesto que la influencia de los factores
institucionales no es uniforme entre sectores ni
regiones. Mientras que en sectores intensivos en
conocimiento o altamente regulados, como banca,
salud y seguros, el entorno institucional emerge
como un moderador crítico (Bhuiyan et al., 2025;
Ayele, 2025), en otros sectores, como las PYMES
multisectoriales, la mediación institucional resulta
menos explícita o incluso ausente (Allammari et al.,
2025; Otache, 2024). Estas diferencias sugieren que
la relevancia del contexto institucional depende
tanto del grado de regulación sectorial como del
nivel de exposición de las organizaciones a
presiones institucionales externas.
Respecto a la variación sectorial y regional,
los resultados evidenciaron que los efectos
moderadores de los factores contextuales e
institucionales difieren significativamente entre
sectores industriales y regiones geográficas. Este
hallazgo coincide con estudios previos que han
destacado la necesidad de considerar el nivel de
análisis sectorial y regional para comprender la
heterogeneidad en el desempeño organizacional en
economías emergentes (Kafouros et al., 2023; Tran
et al., 2022).
En particular, los estudios realizados en Asia
mostraron una mayor integración entre capacidades
dinámicas y procesos de transformación digital,
mientras que en África se observó una dependencia
más marcada de la calidad institucional y del soporte
gubernamental para sostener ventajas competitivas
(Anning-Dorson et al., 2025; Mansouri &
Kaswengi, 2025).
Finalmente, en relación con los mecanismos
teóricos, la revisión evidenció que las capacidades
dinámicas actúan predominantemente como
mecanismos mediadores y habilitadores que
permiten a las organizaciones traducir presiones
contextuales e institucionales en ventajas
competitivas sostenibles. Este resultado converge
con enfoques que conceptualizan las capacidades
dinámicas como constructos de segundo orden que
integran procesos de detección, aprovechamiento y
transformación (Nguyen et al., 2023; Ferreira et al.,
2020). No obstante, los hallazgos también sugieren
que la efectividad relativa de cada dimensión
depende del contexto institucional y sectorial, lo que
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refuerza la necesidad de superar enfoques
generalistas y avanzar hacia modelos contingentes.
A pesar de los aportes derivados de la presente
revisión sistemática, se reconocieron determinadas
limitaciones que condicionaron el alcance de los
resultados. En primer lugar, el análisis se limitó a
estudios indexados en la base de datos Scopus y
publicados en idioma inglés o español, circunstancia
que pudo haber dejado fuera contribuciones
relevantes disponibles en otras bases de datos o en
lenguas distintas.
En segundo término, la diversidad
metodológica de los estudios considerados —que
incluyeron enfoques cuantitativos, cualitativos y
mixtos— restringió la posibilidad de establecer
comparaciones directas entre los hallazgos o de
estimar efectos agregados de manera consistente.
Asimismo, la concentración geográfica de la
evidencia empírica en regiones específicas,
especialmente Asia y África, limitó la extrapolación
de los resultados a otras economías emergentes con
configuraciones institucionales diferenciadas, como
América Latina o Europa del Este.
A partir de los resultados obtenidos y de las
limitaciones identificadas, se delinearon diversas
orientaciones para futuras investigaciones. En este
sentido, resultó pertinente promover el desarrollo de
estudios empíricos de carácter comparativo que
examinen de manera simultánea múltiples
economías emergentes, con el objetivo de
profundizar en el análisis del papel diferencial que
desempeñan los factores institucionales a nivel
nacional. De igual modo, se consideró relevante
avanzar hacia diseños longitudinales que permitan
analizar la evolución temporal de las capacidades
dinámicas y su interacción con transformaciones
institucionales, en consonancia con lo señalado por
investigaciones recientes sobre procesos de reforma
acelerada (Popli et al., 2025).
Asimismo, futuras investigaciones podrían
indagar con mayor detalle en la contribución
específica de cada dimensión de las capacidades
dinámicas en distintos sectores industriales,
incorporando variables moderadoras adicionales,
tales como la digitalización, la sostenibilidad
ambiental y la gobernanza organizacional.
Finalmente, se estimó pertinente la adopción de
enfoques multiescala que articulen niveles de
análisis organizacional, sectorial e institucional, con
el propósito de construir marcos explicativos más
sólidos y contextualizados para el estudio de la
ventaja competitiva sostenible en economías
emergentes.
Conclusiones
Los resultados de esta investigación
evidenciaron que la relación entre las capacidades
dinámicas y las ventajas competitivas sostenibles en
economías emergentes se encuentra condicionada
por una combinación de factores contextuales e
institucionales que operan de manera contingente y
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diferenciada según el sector industrial y la región
geográfica. En particular, se identificó que variables
como el dinamismo ambiental, la incertidumbre del
entorno y la intensidad competitiva influyen de
forma significativa en la efectividad de las
capacidades dinámicas, mientras que factores
institucionales como la calidad institucional, el
apoyo gubernamental, el marco regulatorio y la
infraestructura digital resultan determinantes para la
transformación de dichas capacidades en resultados
competitivos sostenibles.
Estos hallazgos aportaron una visión
integrada que amplía la comprensión del papel
moderador del contexto en la literatura sobre
capacidades dinámicas, al mostrar que su impacto
no es uniforme ni automático, sino dependiente de
condiciones estructurales y sectoriales específicas.
Con respecto al objetivo de investigación,
orientado a identificar y categorizar los factores
contextuales e institucionales que moderan la
relación entre las capacidades dinámicas y
competitivas sostenible en organizaciones de
distintos sectores industriales en economías
emergentes, el estudio logró sistematizar la
evidencia empírica disponible y proponer una
categorización comprensiva de dichos factores.
Esta categorización permitió distinguir entre
moderadores de naturaleza contextual vinculados al
entorno competitivo y al dinamismo del mercado y
moderadores de carácter institucional asociados a la
calidad y estabilidad de los marcos formales, así
como evidenciar que su influencia varía según el
sector y la región analizada. De este modo, la
investigación contribuyó a reducir la fragmentación
existente en la literatura y a ofrecer un marco
analítico que facilita la comparación y acumulación
de conocimiento en este campo.
El estudio se estructuró como un artículo de
revisión sistemática, conforme a las directrices
establecidas por el protocolo PRISMA, lo que
permitió garantizar un procedimiento metodológico
caracterizado por el rigor, la transparencia y la
posibilidad de replicación. Este enfoque resultó
pertinente para la integración y síntesis de evidencia
previamente dispersa en estudios empíricos, así
como para la identificación de patrones recurrentes,
divergencias analíticas y vacíos temáticos en la
investigación vinculada a las capacidades dinámicas
y la ventaja competitiva en el contexto de las
economías emergentes. En este sentido, la revisión
sistemática se constituyó como una herramienta
pertinente para sintetizar el conocimiento
acumulado y para fundamentar conclusiones con un
alto nivel de validez académica.
Desde una aproximación reflexiva, los
resultados obtenidos evidenciaron implicaciones
significativas tanto para el desarrollo de la
investigación como para la práctica organizacional.
En el plano académico, se destacó la conveniencia
de profundizar en estudios de carácter comparativo
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y longitudinal que permitan analizar la interacción
entre las capacidades dinámicas y los procesos de
cambio institucional a lo largo del tiempo, así como
de examinar de manera diferenciada el aporte de las
dimensiones de detección, aprovechamiento y
transformación en diversos contextos sectoriales.
Del mismo modo, se identificó la pertinencia
de ampliar el alcance geográfico de las
investigaciones hacia regiones escasamente
representadas y de incorporar el análisis de variables
emergentes, tales como la digitalización avanzada y
la sostenibilidad ambiental. En el ámbito aplicado,
los hallazgos pusieron de relieve que las
organizaciones que operan en economías
emergentes enfrentan la necesidad de articular
estrategias de desarrollo de capacidades dinámicas
en consonancia con las particularidades de su
entorno institucional y competitivo, considerando
que la consolidación de ventajas competitivas
sostenibles se encuentra estrechamente vinculada a
la capacidad organizacional para adaptarse de
manera coherente a dichos contextos.
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